7月19日下午，安徽建科召開第一批中層崗位模擬半年度座談會。黨委書記、董事長項炳泉出席會議并講話，黨委委員、副院長崔林釗主持會議。黨政辦主任操雪榮、第一批中層崗位模擬任職人員參加會議。

會上，趙冉等6名模擬任職人員從各自崗位出發(fā)，對近半年模擬任職以來的思想動態(tài)、工作成果、心得體會及下一步努力方向進(jìn)行交流分享。半年來，模擬任職人員在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，綜合素質(zhì)和能力得到一定提升。

崔林釗指出，現(xiàn)階段崗位模擬任職人員已較好地實現(xiàn)了崗位身份轉(zhuǎn)變，下一步要繼續(xù)提高站位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變認(rèn)識，找準(zhǔn)方向，多思考、多調(diào)研，為部門工作出謀劃策。

項炳泉在講話中指出，青年干部具有活躍的思維、蓬勃的朝氣、火熱的激情，是我院干部隊伍最活躍的基因，生逢新時代，當(dāng)有大作為，當(dāng)樹新氣象。要在學(xué)習(xí)力、行動力、思維力上再提升再發(fā)力，要多在學(xué)習(xí)中提升水平和能力，多在實踐中錘煉胸懷和品格，多在思考中增強(qiáng)認(rèn)識和覺悟。要大膽推進(jìn)各項工作，積極實踐、勇于創(chuàng)新，在實踐和創(chuàng)新中提升領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力，茁壯成長。青年干部要敢于直面問題，不懼挑戰(zhàn)，面對矛盾敢于亮劍，在風(fēng)雨歷練中樹立正氣、涵養(yǎng)胸懷和情懷。

項炳泉強(qiáng)調(diào)，崗位模擬的目標(biāo)是在模擬周期內(nèi)達(dá)到崗位應(yīng)有的履職能力和水平，具備國有企業(yè)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，做到政治過硬、德才兼?zhèn)?、盡職盡責(zé)、知行合一。希望第一批模擬任職人員能夠珍惜機(jī)會，開好頭、起好步，錘煉過硬作風(fēng)，提升能力水平，順利圓滿“畢業(yè)”。