揮資源優(yōu)勢  努力做大做強安徽建科院

胡運成

      伴隨著共和國建設的步伐，安徽省建科院走過了50年光輝歷程，在此，我代表安徽建工集團向安徽省建筑科學研究設計院成立50周年表示誠摯的祝賀！向安徽省建科院全體職工表示親切的問候！
      50年來，安徽省建科院緊緊圍繞工程建設的技術難點和新材料、新產品開展科研，一代又一代科技工作者發(fā)揚艱苦奮斗、勇于探索的精神，創(chuàng)造了一項又一項的國家和省級科研成果，為我省建設科技事業(yè)做出了突出的貢獻！安徽省 建科院是安徽建工集團產業(yè)鏈的高端，我們?yōu)榘不帐〗圃簱碛腥∫涣鞯慕ㄖ蒲袟l件和技術優(yōu)勢而感到驕傲和自豪!
      經過50年的建設發(fā)展，今天的安徽省建科院已經成為一所綜合性的科研院，年產值九千萬元，人才濟濟，朝氣蓬勃，綜合實力顯著提高，各項工作取得了長足的進步和發(fā)展，成為安徽省建筑科研和設計領域的一支重要的領軍團隊，走向了一個新的歷史發(fā)展時期。
      管理是企業(yè)的永恒主題，安徽省建科院已經建立了一套行之有效的管理措施，但在實踐中還需要深化改革，不斷創(chuàng)新，完善法人治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。創(chuàng)新管理才是企業(yè)發(fā)展和前進的源動力，應緊密結合我國建設科技事業(yè)的發(fā)展方向和建科院改制后的戰(zhàn)略導向，把爭創(chuàng)科研成果、提高管理水平、爭取更大效益作為基本目標，完善、優(yōu)化、細化業(yè)務流程，建立科學動態(tài)的管理機制和考核評價系統(tǒng)，由粗放型、經驗型管理向信息化、科學化、集約化和市場化管理方向轉變。
      一個企業(yè)的成敗起主導作用的因素是企業(yè)經營者的思想和行為，要求企業(yè)的主要領導要具有與時俱進的思想、堅忍不拔的意志、敬業(yè)奉獻的品質、做大做強企業(yè)的信心、駕馭全局的能力和敢于超越的膽略，只有經營者掌握了正確的思維方式，才能制定正確的經營決策并按照正確的方向前行。安徽省建科院擁有一支技術精湛、敢于開拓的領導班子和技術隊伍，在科研、設計、檢測、特種建筑技術施工、建設監(jiān)理等實踐活動中取得了累累碩果。成績屬于過去，光榮屬于歷史，新的世紀，新的挑戰(zhàn)，我們依然要認清形勢，看到我們的不足，向兄弟建科院學習，進一步總結經驗，找出差距，改革用人機制，加強智力引進，加強科研團隊建設，增強發(fā)展后勁，充分發(fā)揮全體職工的自主創(chuàng)新能力，以努力爭先進位的精神加快發(fā)展步伐，做強做大安徽省建科院。
      “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，站在新的歷史起點上，希望建科院全體職工發(fā)揚安徽建工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新管理，敢于超越，敢于拼搏，努力創(chuàng)造安徽建科院更加輝煌燦爛的明天！