8月5日下午,空間所在13樓會議室召開8月份工作例會?？臻g所所長王迎春主持會議,院派主觀察員吳春、副觀察員陳亞立列席會議。

會議集體學習了《2020年7月30日中共中央政治局會議精神》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《院綜合觀察員制度（修訂）》和《院員工職業(yè)生涯指導綱要》等會議及文件精神。隨后，王迎春所長對今年上半年所內(nèi)工作情況進行了總結(jié)。他指出，截至7月底，空間所在生產(chǎn)、科研方面取得了不錯的成績，已基本完成全年目標產(chǎn)值，今年下半年的項目儲備也已充足。同時所內(nèi)《一種置換鋼結(jié)構(gòu)柱子的卸載支撐裝置》與《一種修復鋼管柱壁板膨脹的預(yù)應(yīng)力加固技術(shù)》科研成果榮獲安徽省“2019年度重大合理化建議”項目獎。他強調(diào)，全體員工要進一步嚴肅勞動紀律、夯實作風建設(shè)，全體員工在生產(chǎn)任務(wù)重、工作節(jié)奏快的情況下，仍要保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)，不遲到不早退，嚴格遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，以積極的工作狀態(tài)投身到各項工作中。

最后，觀察員吳春充分肯定了空間所今年以來取得的成績，傳達了集團和院等上級單位的相關(guān)政策，并強調(diào)綜合觀察員制度是管理部門與生產(chǎn)部門之間溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶，是加強學習、提高能力的平臺，今后將積極配合空間所認真落實上級各項決策部署，進一步加強所內(nèi)內(nèi)部管理，共同推動所內(nèi)各項工作有序開展。

會上，觀察員還發(fā)放了例會宣貫文件測試卷，所內(nèi)員工認真填寫了試卷。通過測試可在一定程度上了解所內(nèi)員工對宣貫文件的掌握情況，并作為宣貫效果的評判依據(jù)之一。